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Les emplois dans la vente sont l'un des emplois les plus courants en Allemagne, et supposons que vous souhaitiez obtenir un emploi dans la vente en Allemagne ; vous êtes au bon endroit.

Dans cet article, nous aborderons les informations nécessaires sur les emplois de vente en Allemagne en détaillant les opportunités d'emploi de vente en Allemagne.

Les emplois dans la vente sont l'un des emplois les plus demandés/typiques en Allemagne, étant donné que de jour en jour, les entreprises se développent, de nouvelles entreprises sont créées et la demande de travailleurs augmente.

Il est toujours conseillé aux candidats intéressés de s'assurer qu'ils remplissent les conditions requises pour éviter toute forme de disqualification.

Passez à l'article pour en savoir plus sur les emplois de vente en Allemagne.

Description du poste

Le travail des ventes consiste à vendre les produits et services d'une entreprise aux clients. La vraie affaire n'est qu'un côté du travail. L'autre côté est de s'assurer que les produits et services peuvent être vendus à l'interne. Pour ce faire, vous devez assurer la coordination entre les différents services de l'entreprise.

Ils ont une gamme de responsabilités, y compris l'identification et l'éducation des clients potentiels tout en soutenant les clients existants avec des informations et une assistance liées aux produits et services. Les qualifications comprennent souvent de solides compétences interpersonnelles et de communication et un baccalauréat en commerce ou dans des domaines connexes.

Le service commercial assume souvent une fonction transversale essentielle et coordonne les différents services des entreprises. De plus, les emplois dans la vente en Allemagne sont très bien rémunérés.

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Dans la vente, vous débutez en tant qu'assistant ou directeur des ventes junior en Allemagne. Le niveau suivant est le directeur des ventes (généralement avec un domaine de responsabilité spécifique). En tant que Senior Sales Manager, vous coordonnez partiellement les tâches et dirigez les autres.

En Allemagne, il y a actuellement au moins 50,000 50,000 postes vacants dans la vente. L'agence fédérale pour l'emploi répertorie déjà près de XNUMX XNUMX emplois liés à la vente, ainsi que de nombreux emplois non annoncés.

On peut trouver de nombreux postes vacants dans la vente sur les pages de l'agence pour l'emploi. D'autres sites d'emploi proposent également de nombreux emplois dans la vente. Si l'on a de l'expérience dans un secteur particulier, vous pouvez également consulter directement les pages de carrière des entreprises de ce secteur.

Et oui, les internationaux peuvent aussi travailler dans la vente en Allemagne. De nombreuses entreprises allemandes sont actives au niveau international et recherchent en particulier du personnel ayant une expérience dans la vente et une bonne maîtrise de l'anglais. Le français, le chinois et l'espagnol sont aussi souvent les bienvenus. Cependant, comme la plupart des entreprises allemandes communiquent en allemand, vous devrez également parler un excellent allemand pour exercer vos fonctions en tant qu'étranger.

Emploi de vente disponible en Allemagne

Voici quelques-uns des emplois de vente disponibles en Allemagne :

  • Responsable commercial junior
  • Conseiller en vente d'autobus
  • Sales Assistant

Responsable commercial junior : Un directeur des ventes junior est un professionnel chargé de fournir un support commercial continu aux clients existants, d'aider à identifier de nouveaux prospects et de collaborer avec les équipes de vente pour développer des plans de vente et des systèmes de tarification.

Conseiller des ventes: Un conseiller en vente est chargé de trouver des clients qui achèteraient les produits de leur entreprise. Un conseiller en vente doit souvent rencontrer des clients à l'intérieur et à l'extérieur du bureau ; généralement, ils se verront attribuer un territoire spécifique dans lequel ils voyageront.

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Assistant des ventes:  Un assistant commercial chargé d'accompagner les clients dans leurs achats et de gérer le merchandising, le réapprovisionnement des rayons et les ventes. Ils peuvent également être responsables de la mise en place des présentoirs et du maintien de l'apparence du magasin.

Responsabilités

  • Présenter, promouvoir et vendre des produits/services en utilisant des arguments solides aux clients existants et potentiels.
  • Effectuer une analyse coûts-avantages et des besoins des clients existants / potentiels pour répondre à leurs besoins
  • Établir, développer et maintenir des relations commerciales et clients positives
  • Contactez les clients par le biais d'appels à froid.
  • Accélérez la résolution des problèmes et des plaintes des clients pour maximiser la satisfaction
  • Atteindre les objectifs de vente et les résultats convenus dans les délais
  • Coordonner les efforts de vente avec les membres de l'équipe et les autres départements
  • Analyser le potentiel du territoire/marché, suivre les ventes et les rapports d'état
  • Gestion de l'offre avec des rapports sur les besoins, les problèmes, les intérêts, les activités concurrentielles et le potentiel de nouveaux produits et services des clients.
  • Se tenir au courant des meilleures pratiques et des tendances promotionnelles
  • Améliorer continuellement grâce aux commentaires

Conditions et compétences

  • Expérience de travail confirmée en tant que représentant des ventes
  • Excellente connaissance de MS Office
  • Familiarité avec les pratiques de GRE et de gestion des relations avec la capacité d'établir des relations professionnelles productives
  • Très motivé et une expérience éprouvée conduit la cible dans les ventes.
  • Excellentes compétences en vente, négociation et communication
  • Priorisation, gestion du temps et compétences organisationnelles
  • Capacité à créer et à présenter des présentations adaptées aux besoins du public
  • Compétences en gestion des relations et ouverture à la rétroaction
  • Baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe

Emploi dans la vente en Allemagne Salaire moyen

Le salaire moyen d'un Sales Representative est de 2,925 35,100 € par mois en Allemagne. Le salaire moyen d'un représentant commercial en Allemagne est de 27,228 XNUMX € par an. Les postes de représentant commercial débutant commencent à XNUMX XNUMX € par an.

Comment postuler pour un emploi dans la vente en Allemagne

La liste ci-dessous indique les étapes à suivre pour postuler à des emplois de vente en Allemagne :

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  • Lorsque vous êtes dirigé vers le site Web officiel, recherchez un emploi sur le lien de candidature ci-dessous.
  • Vous pouvez utiliser le champ de recherche, divisé en différentes catégories, pour filtrer l'emploi qui vous intéresse.
  • Passez en revue l'offre d'emploi et la description du rôle.
  • Assurez-vous de répondre à toutes les exigences avant de continuer
  • Sélectionnez le bouton "Appliquer en ligne".
  • Complétez et soumettez votre candidature.
  • Vérifiez que vous avez bien reçu un e-mail confirmant votre candidature.

POSTULER MAINTENANT

Conclusion sur le travail de vente en Allemagne

En conclusion, avec la mise à jour ci-dessus sur Sales Job In Germany, on connaît les exigences, les compétences, les salaires et les emplois de vente disponibles en Allemagne.

Cliquez "Appliquer maintenant" bouton pour obtenir une chance de travailler en Allemagne.

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