Comment faire un CV sans expérience 2023/2024 Échantillons professionnels

 Il est connu de tous ce qu'est un CV, je veux dire, pas de tous. Pourtant, ceux qui ont essayé de postuler pour un emploi témoigneraient, ou ceux qui cherchent à postuler pour un emploi témoigneraient qu'avoir un CV en tant que candidat est nécessaire pour la plupart des emplois. Au moins 99% du travail nécessite désormais d'avoir un CV.

Si vous êtes comme moi il y a un an, qui cherche simplement un emploi sans savoir du tout ce qu'est un CV, j'ai toujours pensé que je ne devais avoir qu'un certificat d'études et également une lettre de motivation ; ces choses sont essentielles, mais ce qu'un CV fait, c'est qu'il vous donne (le candidat) un avantage sur les autres qui postulent pour le poste.

Ce message s'adresse spécifiquement à ceux qui, comme moi, il y a un an, ne connaissaient rien au CV et à son importance. Cet article vous aidera spécifiquement à vous éduquer en détaillant le concept de CV, son importance et comment créer facilement votre CV. Je recommanderai également certains endroits où vous pouvez trouver des modèles de CV à utiliser pour créer votre CV.

Qu'est-ce qu'un curriculum vitae ?

Un curriculum vitae est un document qui présente une image concise des compétences et des qualifications du candidat pour le poste spécifique, de sorte que la longueur a tendance à être plus courte en se consacrant aux années d'expérience (généralement un document de 1 à 2 pages).

Un bon CV doit posséder certaines qualités ; un bon CV attire l'attention des employeurs et des recruteurs, vend vos compétences et réalisations les plus vitales, montre comment vous correspondez à un poste ou à un projet, etc. L'une des caractéristiques essentielles de votre CV pour un employeur potentiel est votre historique d'emploi.

Vous voulez montrer un historique d'expérience professionnelle pertinente et fiable. Il n'est certainement pas nécessaire dans la plupart des cas d'énumérer tous les emplois que vous avez occupés. Parfois, les gens confondent un CV avec quelque chose avec un CV ; un complet définit les diplômes universitaires d'un candidat entier, de sorte que la longueur du document est variable.

En revanche, chaque emploi nécessite d'avoir un CV; la vraie raison importante est qu'un CV décrit vos qualifications et ce qui vous rend unique. Pour se démarquer des autres candidats, il faut avoir un CV qui commercialise votre force et correspond à l'emploi. Un CV est l'une des choses essentielles que l'on doit posséder avant de postuler à un emploi.

Types de CV 

Bien sûr, il existe différents types de CV qui vont jusqu'à 8 types de CV différents. Mais les plus courants de tous ces types sont trois. Par conséquent, voici quelques-uns des types de CV les plus courants.

• CV chronologique
• CV fonctionnel
• CV combiné
• CV infographique.
• CV ciblé.

CV chronologique : Un CV chronologique répertorie les expériences de travail et les réalisations en commençant par l'actuel ou le plus récent et en suivant les emplois précédents ci-dessous. Pour la raison principale, le CV chronologique est le choix parfait pour les demandeurs d'emploi ayant beaucoup d'expérience et de réalisations à énumérer sur le CV.

Sections pour rédiger une structure de CV chronologique

Voici les principales sections d'un CV chronologique :

• Informations de contact.
• Titre professionnel et résumé/objectif du CV.
• Expérience de travail et réalisations.
• Rubrique éducation.
• Vos principales compétences générales/techniques.
• Inclure des sections facultatives (langues, certificats, expérience de bénévolat, etc.)

CV fonctionnel : Un format de CV fonctionnel est un type de CV qui se concentre davantage sur les compétences que sur les expériences de travail. On peut utiliser un CV fonctionnel si vous êtes un jeune diplômé avec peu d'expérience de travail ou si vous changez de carrière.

Sections pour rédiger une structure de CV fonctionnel

Voici les principales sections d'un CV fonctionnel :

• Indiquez vos coordonnées.
• Rédigez une introduction de CV détaillée.
• Regroupez vos compétences par type.
• Écrivez vos antécédents professionnels.
• Indiquez votre parcours scolaire pertinent.
• Mettez en valeur vos réalisations professionnelles.

CV combiné : Un CV combiné est un type de CV qui s'impose, une combinaison de CV, ou de préférence appelé CV hybride, combinant deux formats de CV traditionnels. C'est un mélange de CV chronologique inversé et de CV fonctionnel. Comme dans, il met autant l'accent sur vos compétences que sur votre expérience de travail.

Sections pour rédiger une structure de CV combiné

Voici les principales sections d'un CV combiné :

• Indiquez vos coordonnées. Inclure les informations en haut du CV.
• Ajouter un résumé de CV.
• Regroupez vos compétences par catégorie.
• Détaillez votre expérience professionnelle (avec des puces).
• Notez vos antécédents scolaires.

CV infographique : Un CV infographique est un type de CV basé sur des représentations visuelles des compétences et de l'expérience du candidat, telles que des chronologies, des graphiques, des icônes ou des graphiques à barres. Contrairement à un style de CV traditionnel, qui utilise du texte, un CV infographique utilise des éléments de conception graphique.

Sections pour rédiger une structure de CV infographique

Voici les principales sections d'un CV infographique : Incluez toutes les sections pertinentes.

• Décidez comment vous allez organiser les informations.
• Choisissez judicieusement les éléments d'infographie.
• Utilisez la hiérarchie.
• Commencez avec un excellent modèle.

CV ciblé : Un CV ciblé est un type de CV adapté à une offre d'emploi spécifique. Un CV ciblé est un CV standard avec des compétences et une expérience de travail personnalisées pour s'adapter à un poste particulier. Une lettre de motivation ciblée doit accompagner chaque CV pour un effet maximal.

Sections pour écrire un Ciblé Structure du CV

Voici les principales sections d'un CV ciblé :

• Mentionner le nom de l'entreprise.
• Utilisez le même titre de poste que la description de poste.
• Incluez 1 à 3 compétences qu'ils souhaitent.
• Ajoutez vos 2 à 3 réalisations les plus importantes qui prouvent que vous possédez ces compétences.
• S'ils mentionnent les années d'expérience requises, montrez que vous les avez.

CV sans expérience

Voici un exemple de la façon de rédiger un CV sans expérience :

A. Olarewaju Quwam

Consultant en marketing

+234-794-629-51

[email protected]

Linkedin/in/apmédina

Un étudiant très diligent, motivé et sympathique poursuivant un BA en statistique à l'Université de Californie à Berkeley (GPA 3.89). Solide formation théorique en comportement du consommateur, habile dans l'organisation d'événements et la rédaction. Désireux de rejoindre XYZ Inc. en tant que consultant en marketing pour aider à établir des relations rapides et durables avec les clients et aider à développer et à mettre en œuvre des supports marketing.

Éducation

2019 — présent

• Université de Californie à Berkeley
• Statistique 
• GPA: 3.89

Cours pertinents:

• Calcul
• Statistiques descriptives
• Science, Récit, Image
• Communautés virtuelles/médias sociaux

Activités et réalisations parascolaires :

• Liste du doyen tous les semestres

2018

• Lycée Mic-royal, Los Angeles, Californie
• Diplôme d'études secondaires
• GPA 3.90
• Score SAT combiné : 1450 (Maths : 650, Lecture et écriture factuelles : 800)

Activités:

• Membre de l'équipe de basketball, 10e à 12e année

Expérience

2017-

Indépendant et Bénévolat

Los Angeles, CA

• A aidé la communauté locale à développer du matériel de marketing pour promouvoir une série d'événements de vente de garage en concevant des affiches et en créant un groupe Facebook.
• Rédaction de textes promotionnels et de plus de 20 avis de produits professionnels pour un site Web technologique local.
• Il a transformé un ami en client Apple en communiquant efficacement les avantages d'iOS sur Android à ses fins.
• Création d'un site de fans pour un groupe musical et constitution et gestion d'une équipe de deux contributeurs réguliers de nouvelles et de contenu. Le site Web a été mentionné dans un
• Article de Loudwire.
• Organisation et animation de jeux et d'activités pour des groupes de 10+ écoliers.
• A suivi une formation sur les principes d'un marquage efficace sur Udemy.

Compétences

• Compétences analytiques
• La pensée créative
• Compétences interpersonnelles
• Leadership
• Marketing
• Motivation
• Communication orale et écrite
• Compétences organisationnelles
• Présentation des compétences

Langues

• Anglais - avancé)
• Yoruba (conversationnel)

Certifications

• Marketing 101—Certification Udemy

Les hobbies et centres d'intérêt

• Culture du café (Certified Barista)
• Basketball

Étapes de la rédaction d'un CV sans expérience / en tant que débutant

Voici les étapes que vous pouvez suivre lors de la rédaction de votre CV de débutant :

• Sélectionnez le meilleur format de CV.
• Ajoutez l'éducation au résumé sans expérience.
• Inclure des expériences pertinentes comme des stages, des bénévoles et des activités extra-scolaires 
• Listez vos compétences
• Ajouter une section supplémentaire pour un impact maximum
• Incluez un résumé ou un objectif de CV convaincant.
• Mettre en forme le CV pour plus de lisibilité 
• Rédiger une lettre de motivation
• Mettez en avant vos arguments de vente.
• Composez une lettre de motivation.
• Racontez votre histoire au recruteur.

Pour en savoir plus, cliquez sur ici pour regarder une vidéo plus complète sur comment faire un CV sans expérience.

Modèle de CV / échantillon 

Ce type de modèles peut être obtenu sur Canvas.

Conclusion sur la façon de faire un CV sans expérience

En conclusion, avec la mise à jour ci-dessus sur Comment faire un CV sans expérience, on connaît maintenant les types de CV et comment créer un CV à partir de zéro en tant que débutant/sans expérience.