Emplois hôteliers au Japon 2023/2024 Postulez maintenant !

Il existe plusieurs emplois dans l'hôtellerie à travers le pays, et ce secteur est l'un des plus excellents secteurs d'emploi au monde.

L'industrie de l'hôtellerie (hôtellerie) compte sur des personnes du monde entier pour fournir des expériences et des services qui rendent les gens heureux et confortables.

Plusieurs avantages viennent avec le travail dans les hôtels, car vous avez l'opportunité de rencontrer et d'accueillir chaque jour de nouvelles personnes du monde entier et d'augmenter votre expérience et vos connaissances.

Procédez maintenant ci-dessous pour obtenir une gamme complète d'emplois hôteliers au Japon pour tout le monde, et n'hésitez pas à postuler immédiatement si vous répondez aux qualifications spécifiées pour le poste.

Description du poste

Si vous avez déjà rêvé de travailler dans un hôtel au Japon, vous avez tellement de chance, car plusieurs opportunités attendent votre candidature dès maintenant !

Les hôtels constituent un élément central de l'industrie hôtelière et fonctionnent essentiellement de la même manière partout dans le monde. En raison de leurs exigences clémentes, les emplois dans l'hôtellerie sont également une source populaire de revenus supplémentaires.

Il peut y avoir une formation pour maintenir ou améliorer la qualité du travail car le niveau des emplois dans l'hôtellerie au Japon est classé parmi les meilleurs au monde et ils veulent qu'il en soit ainsi.

Travailler dans un hôtel peut être un bon choix de carrière, car il y a de la place pour la croissance et les opportunités dans l'industrie. Avec l'expérience, les emplois débutants peuvent mener à des postes de direction.

Il existe des hôtels dans le monde entier et vos compétences peuvent facilement se traduire d'une ville à l'autre.

Emplois hôteliers disponibles au Japon

Marriott International est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous croyons à l'embauche d'une main-d'œuvre diversifiée et au maintien d'une culture inclusive axée sur les personnes.

Ils s'engagent à la non-discrimination sur toute base protégée, telle que le handicap et le statut d'ancien combattant, ou toute autre base couverte par la loi applicable.

Les postes vacants comprennent

1. Serveurs (21 postes vacants)

Les hôtels Marriott ont besoin des serveurs suivants : serveurs de restaurant japonais, serveurs de restaurant italien, serveurs de banquet - temps partiel, serveur de restauration et de boissons, serveur F&B, barman, restauration - serveurs de restauration en chambre, et plusieurs autres.

En tant que serveur, vous connaîtrez les détails les plus délicats de leur menu et aurez hâte de partager votre expertise avec leurs invités.

Peu importe le jour, vous vous efforcez d'offrir aux clients une expérience culinaire dont ils se souviendront longtemps après leur séjour.

Rôles et devoirs

• Accueillir les invités et se présenter rapidement aux tables.
• Servir de la nourriture et des boissons aux clients en faisant des recommandations si nécessaire
• Partagez vos connaissances du menu pour aider les clients avec des questions et des demandes spéciales
• Enregistrer les transactions dans le système MICROS correctement et en temps opportun
• Enregistrement avec les clients pour assurer la satisfaction de chaque plat et boisson
• Nettoyer les tables, effectuer les tâches de fermeture et réapprovisionner la vaisselle et autres fournitures

Exigences

• Excellentes aptitudes pour la conversation et esprit d'équipe
• Perspective positive et personnalité extravertie
• Une expérience antérieure en service est un gros plus

2. Réception (89 postes vacants)

Marriott recherche un superviseur de nuit à la réception, un agent à la réception, un agent à la réception, un superviseur à la réception, un commis à la réception, un agent à la réception, un agent de reconnaissance des clients, un agent du service de majordome, un représentant du service à la clientèle et plusieurs autres. .

Responsabilités

• Traitez tous les enregistrements des clients en confirmant les réservations, en attribuant les chambres et en délivrant et en activant les clés des chambres.
• Traitez tous les types de paiement tels que les frais de chambre, les espèces, les chèques, les débits ou les crédits. Traiter tous les départs, y compris résoudre les frais de retard et contestés.
• Répondez, enregistrez et traitez tous les appels, messages, demandes, questions ou préoccupations des clients. Coordonner avec le service d'entretien ménager pour suivre l'état de préparation des chambres pour l'enregistrement.
• Communiquer les procédures de stationnement aux invités/visiteurs et envoyer le personnel de cloche ou le personnel de voiturier au besoin. Fournir aux clients des indications et des informations concernant la propriété et les zones d'intérêt locales.
• Exécutez des rapports quotidiens (nombre d'arrivées, de départs), identifiez toute demande spéciale et vérifiez l'exactitude des rapports.

3. Directeur d'hôtel (183 postes)

Le poste garantit que les opérations répondent aux besoins des clients cibles de la marque, garantissent la satisfaction des employés, se concentrent sur la croissance des revenus et maximisent les performances financières.

Rôles et devoirs

• Les domaines de responsabilité comprennent la réception, les magasins de détail/cadeaux, le centre de loisirs/de remise en forme, l'entretien ménager, la sécurité/la prévention des pertes, l'ingénierie/la maintenance, la nourriture et les boissons/l'art culinaire et la gestion des événements, le cas échéant.
• Fonctionne en tant que chef d'entreprise stratégique des opérations immobilières et agit en tant que directeur général en leur absence.
• Le poste travaille avec des subordonnés directs (membres du comité exécutif et chefs de département) pour développer et mettre en œuvre la stratégie des opérations et assurer la mise en œuvre de la stratégie de service de la marque et des initiatives de la marque.

Exigences

• Diplôme de 2 ans d'une université accréditée en administration des affaires, gestion de l'hôtellerie et de la restauration, ou majeure connexe ; 8 ans d'expérience dans les opérations de gestion, les ventes et le marketing, ou dans un domaine professionnel connexe.
• OU Baccalauréat de 4 ans en administration des affaires, gestion de l'hôtellerie et de la restauration, ou majeure connexe ; 6 ans d'expérience dans les opérations de gestion, les ventes et le marketing, ou dans un domaine professionnel connexe.

Marriott cherche plusieurs autres positions.

• Directeur général - The Westin Rusutsu Report
• Directeur général - The St. Regis Osaka
• Gestionnaire des services
• Directeur de l'hôtel I-AAA
• Front Office Manager
• Gérant de restaurant – Restaurant de spécialités
• Gestionnaire de Ménage
• Responsable Adjoint Front Office
• Night Manager / Assistant Manager-Front Office et plusieurs autres.

4. Cuisinier/Chef (54 postes vacants)

Ils vous accueillent dans la famille lorsque vous apportez vos talents naturels et votre passion pour la nourriture. Peu importe votre spécialité ou vos antécédents culinaires, ils offrent de grandes récompenses et des opportunités d'améliorer vos compétences.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de professionnels inspirés qui encouragent et invitent vos contributions.

Responsabilités

• Préparer des ingrédients frais pour la cuisson selon les recettes/menu
• Cuisinez les aliments et préparez rapidement des éléments de menu de qualité supérieure
• Testez les aliments pour assurer une préparation et une température appropriées
• Utiliser les équipements de cuisine de façon sécuritaire et responsable
• Assurer la bonne hygiène et la propreté des surfaces et des conteneurs de stockage

Exigences

• Excellentes compétences en travail d'équipe et souci du détail
• Perspective positive et personnalité extravertie
• Une première expérience en cuisine est un gros plus

5. Services aux chambres (14 postes vacants)

Marriott recherche un coordinateur de l'entretien ménager, un aide-ménagère, une femme de ménage, un responsable de l'entretien ménager, un responsable adjoint de l'entretien ménager, un préposé au vestiaire du spa à temps partiel et plusieurs autres.

• Remplacer les commodités et les fournitures des clients dans les chambres
• Faire les lits et plier les draps, passer l'aspirateur sur les tapis et les tâches d'entretien des sols
• Retirer les ordures, les draps sales et les articles du service de chambre
• Accueillir les clients et prendre en charge les demandes
• Redresser les articles de bureau, les meubles et les appareils électroménagers
• Époussetez, polissez et enlevez les marques des murs et des meubles

POSTULER MAINTENANT

Salaire des travailleurs de l'hôtellerie au Japon

L'échelle salariale moyenne d'un Hotel Attendant se situe entre JPY 2,698,969 3,994,474 XNUMX et JPY XNUMX XNUMX XNUMX.

Conclusion Emplois dans les hôtels au Japon 2023/2024

Vous pouvez voir la liste ci-dessus de Emplois hôteliers au Japon, avec les avantages supplémentaires d'apprendre et de travailler dans un environnement stratégique.

C'est maintenant votre chance, avec cette sélection d'emplois hôteliers au Japon ; vous n'avez donc aucune limite à les adopter pour démarrer et poursuivre votre passion.

L'article ci-dessus donne des informations cruciales sur la Emplois hôteliers au Japon 2023/2024  pour que les élèves du secondaire commencent à postuler.

Après votre recherche, votre candidature et enfin votre recrutement, vous pouvez profiter d'une dimension supplémentaire riche et enrichissante dans votre vie et votre travail pour acquérir une belle expérience.