Beaucoup de gens ont tendance à trier les emplois de stage pour différentes raisons. Pourtant, le plus courant est d'augmenter leur CV et leur expérience, ce qui leur donne une plus grande chance d'obtenir un poste qui ne nécessite aucune expérience.
Il y a Stages Découverte Deloitte, et toutes les dernières offres d'emploi sont disponibles et en cours pour que les candidats intéressés puissent postuler.
En tant que stagiaire, vous acquerrez de nouvelles compétences et connaissances et établirez des liens précieux pour votre avenir.
Toutes les informations requises pour réussir un stage Discovery chez Deloitte seront mises en évidence aux côtés des dernières offres d'emploi et candidatures.
Descriptif du stage.
Deloitte Touche Tohmatsu Limited, communément appelé Deloitte, est un réseau international de services professionnels dont le siège est à Londres, au Royaume-Uni.
Le stage Discovery est conçu pour exposer les stagiaires d'été de première et de deuxième année à différentes entreprises de service à la clientèle chez Deloitte. Ces opportunités sont conçues pour vous aider à développer vos compétences, à stimuler la curiosité et à célébrer votre polyvalence. Ils renforcent le désir de leurs stagiaires de se développer, d'explorer et de s'engager en offrant une exposition interentreprises, une formation régulière et un apprentissage continu.
Le stage découverte est ouvert à tous les étudiants éligibles de première et de deuxième année. En raison de leur désir d'avoir une liste diversifiée de candidats, les étudiants qui s'identifient comme membres de groupes minoritaires raciaux et ethniques traditionnellement sous-représentés au sein de l'industrie des services professionnels (noirs ou afro-américains, hispaniques ou latinos, amérindiens ou autochtones de l'Alaska, autochtones Hawaïen ou autre insulaire du Pacifique, ou deux races ou plus), sont encouragés à postuler.
En tant que stagiaire découverte, vous aurez l'opportunité de faire partie du programme NextGen Leaders. Les participants au programme de deuxième année sont éligibles à une bourse versée au début du stage. Les étudiants de première année qui rejoignent le stage Discovery seront éligibles pour recevoir la bourse s'ils s'inscrivent au programme en deuxième année.
Chaque stagiaire se voit attribuer une équipe de mentorat, comprenant un conseiller et un conseiller en intégration, pour aider à offrir des conseils tout au long du stage.
Le conseiller offre une orientation professionnelle et des commentaires, généralement un gestionnaire ou un cadre supérieur. Le conseiller d'intégration est un « copain » de niveau pair pour aider à répondre aux questions et offrir un aperçu de la façon de tirer le meilleur parti de l'expérience de stage. Des mentors supplémentaires, formels et informels, seront identifiés au cours du stage. Ces relations de mentorat peuvent se poursuivre dans le futur et offrir un excellent moyen de rester en contact avec Deloitte pendant votre retour à l'école. Il y aura un processus formel d'établissement d'objectifs et d'évaluation tout au long du stage.
Deloitte verse un taux horaire à tous les stagiaires. Les stagiaires doivent travailler sept heures et demie par jour, cinq jours par semaine, pendant toute la durée du stage.
Stage de découverte Deloitte disponible.
Ce sont les stages de découverte Deloitte disponibles;
Stagiaire découverte (étudiant en deuxième année).
Tout au long du stage, les stagiaires sont affectés à un ou plusieurs projets clients pour recevoir un mentorat et un soutien pour les aider à réussir dans l'engagement. Au-delà de l'exposition à des projets "réels", le stage offre également une variété d'événements d'apprentissage et de réseautage nationaux et locaux. De plus, tout au long du stage, il y a des événements d'apprentissage continus tels que des déjeuners-causeries, des projecteurs sur l'industrie/la gamme de services et des offres de formation régulières conçues pour aider les stagiaires à développer des compétences techniques et de service client.
Les stagiaires comprendront de première main à quoi ressemble une carrière chez Deloitte et auront l'opportunité de construire un réseau professionnel interfonctionnel. Des activités sociales supplémentaires sont prévues tout au long de la période de stage pour offrir des opportunités de réseautage avec des professionnels de Deloitte.
Les stagiaires doivent s'adapter au changement et faire preuve de solides compétences interpersonnelles et de communication, de créativité et de confiance en soi. Les stagiaires doivent avoir l'esprit d'équipe et être capables de travailler en collaboration. Les stagiaires doivent démontrer des qualités de leadership et un potentiel.
Responsabilités.
- Tout au long du stage, les stagiaires sont affectés à un ou plusieurs projets clients pour recevoir un mentorat et un soutien pour les aider à réussir dans l'engagement.
- Les stagiaires doivent s'adapter au changement et faire preuve de solides compétences interpersonnelles et de communication, de créativité et de confiance en soi.
- Le conseiller offre une orientation professionnelle et des commentaires, généralement un gestionnaire ou un cadre supérieur.
- Le conseiller d'intégration est un « copain » de niveau pair pour aider à répondre aux questions et offrir un aperçu de la façon de tirer le meilleur parti de l'expérience de stage.
- Des mentors supplémentaires, formels et informels, seront identifiés au cours du stage.
- Ces relations de mentorat peuvent se poursuivre dans le futur et offrir un excellent moyen de rester en contact avec Deloitte pendant votre retour à l'école.
- Il y aura un processus formel d'établissement d'objectifs et d'évaluation tout au long du stage.
Exigences.
- Étudiant de première année ou étudiant en deuxième année dans un établissement de quatre ans poursuivant un baccalauréat en commerce, en économie comptable, en STEM ou dans un domaine connexe
- Solides diplômes universitaires (GPA minimum préféré de 3.2 à la fin de l'année universitaire)
- Gérer avec succès des universitaires solides avec des activités parascolaires
- Un parrainage d'immigration limité peut être disponible.
Salaire sur le stage de découverte Deloitte.
Le salaire estimé d'un Discovery Intern chez Deloitte est de 26 $ de l'heure.
Comment postuler pour un stage de découverte Deloitte.
La liste ci-dessous montre les étapes à suivre pour postuler à des emplois d'enseignement dans le cadre du stage de découverte Deloitte.
1. Lorsque vous êtes dirigé vers le site Web officiel, recherchez un emploi sur le lien de candidature ci-dessous.
2. Vous pouvez utiliser le champ de recherche, divisé en différentes catégories, pour filtrer l'emploi qui vous intéresse.
3. Passez en revue l'offre d'emploi et la description du rôle.
4. Assurez-vous de répondre à toutes les exigences avant de continuer
5. Sélectionnez le bouton "Appliquer en ligne".
6. Remplissez et soumettez votre demande.
7. Vérifiez que vous avez reçu un e-mail confirmant votre candidature.
POSTULER MAINTENANT
Conclusion sur le stage de découverte de Deloitte.
En conclusion, avec la mise à jour ci-dessus sur Deloitte Discovery Internship, on connaît les qualifications et compétences requises, leurs responsabilités, le salaire annuel moyen et comment postuler à Deloitte Discovery Internship.
Cliquez "Appliquer maintenant" bouton pour obtenir une chance de travailler dans le cadre du stage de découverte Deloitte.
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